福利厚生benefit system
様々な福利厚生
プログラムをご用意し、
ワークライフバランスへの
サポートに取り組んでいます
福利厚生に関する取り組み
制度
企業年金制度として、確定拠出年金制度があり、合わせて従業員個人で拠出できるマッチング拠出も実施しています。
会社が拠出する金額のうち前払退職金（月額給与の一部として）で受け取る選択肢も用意しています。
また、ユニークな制度として私傷病看護欠勤制度があり、一定の条件はありますが病気や看護のお休みに対して給与・賞与からの欠勤控除は行いません。
近年、パパ育休を取得する従業員も増加傾向にあります。
施設
従業員食堂（川越工場・美里工場）も完備しており、毎月食事手当も支給しています。ユニフォームについては当社のほうで準備しまして、クリーニングも当社で実施いたします。また、川越工場には敷地内にバーベキュー施設や、テニスコートもあり、従業員の家族も含め利用することができます。
各工場には無料駐車場がありますのでマイカー通勤も可能です。川越工場については最寄り駅からの送迎バスもございます。
その他
各工場で夏祭り等のイベントも企画・実施しており、従業員同士のコミュニケーションを深めるための一助となっています。